LA MEJOR PARTE DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SENA

La mejor parte de salud y seguridad en el trabajo sena

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. pero no solo eso sino que según unidad de los 4 delegados que asistieron, (en principio conformábamos el Comité 9 miembros pero, una de ellos ha marchado de la empresa y no se ha cubierto su puesto en el comité, nosotros somos dos por nuestro sindicato), comentó que la Empresa en principio solo quería reunirse con el Presidente para tratar el tema… que afecta de manera significativa a toda la plantilla.

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El Servicio Doméstico de Estudios (SENA) en Colombia se destaca por su proposición educativa enfocada en la formación para el trabajo y el expansión humano, Adentro de esta amplia proposición, el Curso Seguridad y Salud en el trabajo Sena (SG-SST), esta apto a través de la plataforma SENA SOFIA Plus, una carrera clave para profesionales y empresas que buscan adaptarse a las normativas vigentes y fomentar un animación sindical seguro y saludable.

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¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias

No genera ningún costo: Como parte de su misión de promover la formación para el trabajo, el SENA ofrece este curso de manera gratuita, tecnico en salud y seguridad en el trabajo eliminando una barrera importante para muchos interesados.

El hecho de ser miembro del Comité no influye en carencia, aparte por el derecho a los permisos para actividades sindicales.

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Soy delegado de personal de una empresa de transportes y tenemos diferentes bases, creamos un comité Inter centros al cual pertenezco y hacemos reuniones cada tiempo en un centro, mi pregunta es la posterior: los gastos de desplazamiento (kilómetros sobre todo) los cobramos de un fondo creado por los trabajadores pagando una cuota mensual de 5 euros.

Ampliar la cobertura y diplomado en salud y seguridad en el trabajo mejorar la calidad de los servicios especializados en salud ocupacional en las empresas grandes y medianas y en las zonas industriales, con particular atención a la evaluación y reducción de seguridad y salud en el trabajo especializacion los riesgos ocupacionales; vigilancia y mejoramiento del entorno, la ordenamiento, la maquinaria y el equipo de trabajo; detección precoz y rehabilitación de enfermedades ocupacionales; promoción de la salud; y prestación de primeros auxilios en el lado de trabajo.

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Es fundamental que todas las empresas se comprometan a mejorar sus prácticas de seguridad profesional y adopten medidas concretas para sustentar entornos de trabajo más seguros y saludables.

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En primer lado gracias por descubrir nuestro blog. En este caso, la única guisa de actuar que contempla la norma, sería convocar una asamblea de trabajadores y que en votación, se revoque el mandato del delegado de personal. Dicha asamblea ha de ser convocada por al menos 1/3 parte de los trabajadores con derecho a voto.

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